肥西县数字化建设发展有限责任公司

2022年常务副总经理选聘公告

    肥西县数字化建设发展有限责任公司根据业务发展需要，面向社会公开选聘1名常务副总经理，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

1.坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

2.按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法。

二、选聘岗位及人数

常务副总经理1人。

三、 基本条件

（一）国家承认的大学本科及以上学历且获得相应学位。

（二）岗位所需的其他条件。

（三）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的政治修为和职业素养。

（四）符合以上条件，且具备以下条件者方可报名：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件和其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的；

5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、岗位职责和任职条件

（一）岗位职责

1．协助总经理对公司进行经营管理，落实公司发展目标、提升公司业绩，参与公司重大经营决策过程。制定中长期经营发展目标、年度经营指标及各事业部经营指标分解，并在战略层面主导各经营管理目标达成，实现公司总体经营任务，对经营结果负责。

2．主持公司的日常事务，负责总经理授权下的公司行政、人事、研发等工作，组织建立公司整体经营管理及研发体系，完善工作流程和工作标准，提升公司团队整体战斗力，推动业务发展。

3．负责公司整体运营效果分析，定期汇报运营总结，提出有效的改进措施，制定运营方案，强结果导向，持续提升组织绩效。

4．负责数字政府相关项目，进行需求分析、业务架构设计、解决方案制定、招投标支持、项目全过程支撑；

5．建立和维护重要合作方的良好关系，树立企业品牌形象。

（二）任职条件

1．42周岁以下（1980年1月1日以后出生），统招大学本科或以上学历，211或985院校毕业者优先，计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业者优先。

2．具备8年以上从软件产品规划、设计、研发、上线到运营全过程的相关工作经验。其中有3年以上软件开发经验基础，5年以上政府应用类或C端项目经验，有政务服务、社会治理、城市治理等专精领域者优先，有C端产品经验的优先。

3．在大中型软件、互联网或其他相关信息化企业任副总经理2年以上，了解信息化行业领域业务、发展现状及相关政策。

4．对国家政策具有极高的敏感性，熟悉政府事务、政府有关部门的工作流程，有丰富的政府协调经验，有相关政府机构工作经验优先。

5．思路清晰、洞察敏锐，有优秀的组织、协调、沟通、谈判、领导能力和出色人际交往、社会活动能力。

6．有高度的责任感、事业心和创业精神，工作积极主动，能自我驱动和自律，具有出色的时间管理能力和执行力。

五、选聘流程

报名——简历筛选及资格审查——面试测评——确定入围人选——背景调查——领导面谈——确定拟聘用人选——体检——聘任

六、薪资激励

拟聘人员与县数字公司签订聘用合同，薪酬待遇按照《肥西县数字化建设发展有限责任公司薪酬管理办法》执行，不低于35万元/年。

七、报名方式及要求：

报名：符合条件的候选人也可以登录合肥源动力官网（www.ydlhr.net）投递简历或将自荐资料发送[email protected]。

猎头推荐：通过第三方猎头公司定向挖猎的形式推荐候选人。

八、其它说明

1．候选人对提交材料的真实性负责，候选人要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

2．招聘单位承诺对候选人所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3．招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.整个实施过程中，所有报名人员须根据疫情防控要求参加面试等环节。

报名咨询电话：0551-62629886

监督举报电话：0551-68841189(县纪委监委)

查询网站：合肥源动力官网（www.ydlhr.net）