7月7日下午，阜阳烟草专卖局招聘面试选拔在合肥市高级人才评价服务中心的协助下，历经长达3个小时的面试，终于圆满的结束，同时也为阜阳烟草专卖局的2011年的用人计划划上一个圆满的句号。

本次面试方式采取半结构化面试组织，有6名候选人通过前期笔试参与了本次面试。面试通过3比1的比例选拔，将为阜阳烟草专卖局选拔营销、物流两个岗位的专业人才。由于合肥高级人才评价服务中心作为第三方的介入，在保证了面试公平、公正、公开的同时，也为阜阳烟草专卖局提供了专业的面试组织和评委老师，使得本次面试在专业、轻松的情况下圆满结束。