9月28日,受高新技术开发区领导委托,我司对其社区人员项目进行了测评服务。此次项目有4个岗位,分别是工程类、其它工程类、公共卫生类、财经类。参加面试人员有近70人。本次测评采用无领导小组讨论的形式全面考量入围考生的综合素质。此次测评,由合肥高级人才评价服务中心负责测试的全程组织服务,组卷人员进行封闭管理。
通过合肥高层人才评价服务中心做为第三方的介入,使得本次选拔人岗匹配程度得到大幅提升,同时也有效地保障了本次选拔的公平、公开、公正原则。最终在双方共同协作努力下项目顺利结束。
9月28日,受高新技术开发区领导委托,我司对其社区人员项目进行了测评服务。此次项目有4个岗位,分别是工程类、其它工程类、公共卫生类、财经类。参加面试人员有近70人。本次测评采用无领导小组讨论的形式全面考量入围考生的综合素质。此次测评,由合肥高级人才评价服务中心负责测试的全程组织服务,组卷人员进行封闭管理。
通过合肥高层人才评价服务中心做为第三方的介入,使得本次选拔人岗匹配程度得到大幅提升,同时也有效地保障了本次选拔的公平、公开、公正原则。最终在双方共同协作努力下项目顺利结束。