随着夏日里清脆的知了声，我们迎来了一年一度的中小学教师招考。今年合肥高层人才测评中心受四个地区的人社局、教育局、组织部等单位委托提供了教师招考专业测试环节的测评服务。

7天的时间内，这四个测评项目需要依次开展，工作的紧张与繁杂可想而知，在中心领导的统筹规划下，在测评团队的严密组织下，在全体员工的通力配合下，顺利、圆满、客观、公正的为合肥市选拔出107位“人类心灵的工程师”。

本次4个地市专业测试的科目共49个，有768位考生参加专业了测试。我中心承担了专业测试项目的关键环节——组卷、评委邀请及相关的现场组织工作。为保证公平、公正，所有评委均来自外地市，评委、组卷、专业测试现场均实施封闭性管理；为保证科学、专业的评价，担任评委的是外市知名学校的优秀老师、省市教坛新星、教学带头人、市级骨干老师和教研人员，并在专业测试前对评委进行培训，确保评委能真正始终按照考生在专业测试过程中的表现，结合岗位要求进行评分。

可以说，这四个专业测试项目的每个环节都体现着公平、公正，体现着专业、职业，体现着责任心、谨慎度，项目最终赢得了客户的高度评价，同时，也锻炼了测评团队，提升了测评团队大项目的组织能力及连续作战能力。