2015年8月蚌埠高新区面向社会公开招聘96名编外合同制教师和1名幼儿保健员。特委托经营者测评为其提供笔试、面试的命题组卷及阅卷工作。经营者测评接受委托后，第一时间与客户沟通，了解需求，进行设计方案，做好统筹计划，以保证此次招聘工作的顺利开展。

此次测评项目，突出表现了以下三个特点：

质量高。经营者测评为确保试卷的质量，特别从考官库中抽取命题专家，这些专家在各学科都有着非常丰富的教学经验和命题经验。他们凭借学科经验和对新进老师胜任素质的把握，精心设计题目，以筛选出胜任教师资格的候选人。

正确率高。经营者测评又抽取优秀测评工作者进行校对试卷。针对试卷中的错别字；语句不通顺、有歧义；标点符号和字体大小格式等方面，进行校对。使得格式标准统一美观，试题内容正确，实现了“零差错”。另外，在印刷、封装方面，也是按照蚌埠组织部的要求，进行严格装袋，也实现了“零差错”。

保密性强。经营者测评抽取的命题专家都是来自外地市，这在很大程度上避免了泄密现象。而且都是进行封闭组卷、校对、印刷、装袋的，后又放在保险柜。蚌埠组织部在取试卷时候也是在纪检的监督下进行，又为保密上了一把安全锁，切实做到安全、保密“零差错”。

效率高。蚌埠组织部8月7日给我们具体考生数量，次日就来取试卷。考生结束后三天阅卷结束，并给到成绩。公示后于8月8日即展开面试工作，经营者测评也是按质按量按时的提供面试题本。

总之，本次教师招聘工作进行的非常顺利，高质量、高正确率、保密性强的完成了招聘工作。蚌埠高新区组织部李部长高度赞扬我们的工作责任心、工作效率，并表示，委托我们他感到很安心。