因公司发展需要，进一步扩充队伍，合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司（简称庐阳国投集团）面向社会招聘工作人员。为坚持公平、公开、公正的原则和考试、考察相结合，择优录用的用人理念，特委托合肥源动力经营者人才公司测评中心为其提供笔试命题组卷工作。为精确、有效的选拔出匹配的人才，我们和庐阳国投集团深入沟通，了解到公司的现状和发展战略，制定了笔试测评方案。

一、及时、广泛的信息发布。依据笔试方案，我们及时把招聘公告在公司网站和其他媒体同步发布，同时招聘公告在庐阳国投集团网站分布。我们承担本次招聘的网上报名和资格审查工作，为严格、细致的进行考生资格审查，我中心安排专人与庐阳国投集团相关领导进行对接，汇报每天的网上报名和审查情况，让庐阳国投集团及时的掌握报名信息。

二、严谨、保密的组卷过程。根据本次招聘的岗位和人数，我中心抽调经验丰富、资深组卷专家进行封闭组卷，同时把庐阳国投集团的公司简介、招聘岗位的工作职责和测试对象等信息给到组卷专家，让组卷专家的笔试命题中，既考察考生的综合素质，又根据岗位的不同，考核到相应专业素质。本次笔试内容主要为时政、经济、企业管理知识、相关法律法规、行政职业能力测试、文字表达等。

三、认真、周密实施监考。我中心与庐阳国投集团多次沟通，在庐阳国投集团相关领导的高度重视和具体指导下，我们精心组织，周密部署，规范有序进行笔试工作。这次笔试组织非常严密、程序非常严格，整个考风良好、考纪严格，真正让考生有一个公开、公正、公平的竞争机会。对考试考场进行了电子信号全程屏蔽，在考试过程中，考务人员严格建考，应试人员认真做答，考场秩序井然，各项保障到位，考试工作顺利实施。

四、阅卷和成绩公示。笔试结束后，组织专家进行统一封闭评卷工作。并按照一定比例，从高分到低分公示进入面试人选。本次笔试工作安全平稳有序、公开公平公正实施，离不开庐阳国投相关领导的高度重视和密切关注，及时向社会公开有关情况，确保这次招聘工作圆满完成。